طرح وظائف (نسوية) في التعليم في جميع المناطق 1429/ 1430 هـ

من طرف **طلو صبيا** الخميس أغسطس 07, 2008 6:23 am

السلام عليكم

طرحت وزارة الخدمة المدنية الوظائف النسوية للخريجات الراغبات في سلك التدريس، وأوضحت الوزارة في بيان لها عن آلية الشروط والضوابط للمتقدمات من الخريجات،
و تبدأ مرحلة القبول من 3/6/1429هـ إلى 28/6/1429هـ وتخصص هذه المدة لتسجيل بيانات الخريجات في الحاسب الآلي عن طريق الإنترنت من قبل المتقدمة.
بعد انتهاء فترة القبول ستقوم وزارة الخدمة المدنية بإعلان تفصيلي يمثل الوظائف التعليمية النسوية التي وردت للوزارة بطلب شغلها بمواطنات محددة من حيث مركز التقديم والمرحلة والمادة والعدد.
يعقب ذلك دعوة الخريجات اللاتي استحققن الترشيح بموجب قواعد ومعايير المفاضلة وبعدد الوظائف المحددة لكل مادة حسب كل مركز تقديم لمراجعة فرع أو مكتب وزارة الخدمة المدنية الذي اختارت الخريجة مراجعته مصطحبات أصول الوثائق العلمية والعملية التي دونتها بطلبها على الانترنت كاملة لمطابقة المعلومات المدخلة من قبلهن بالحاسب الآلي مع ما يتوفر لدى كل خريجة من وثائق وفي حال عدم مطابقة الوثائق مع المعلومات المدخلة بالحاسب الآلي يستبعد الطلب ، أما في حالة مطابقة المعلومات المدخلة بالحاسب الآلي مع الوثائق يتم إحالة الخريجات لإدارات التربية والتعليم التي تتبعها مراكز القبول اللاتي تقدمن لها للتحقق من توفر ضوابط إثبات إقامة كل خريجة في مركز التقديم الذي تقدمت له ، وإجراء المقابلة الشخصية لهن.
إذا أثبتت الخريجة إقامتها بمركز التقديم لدى إدارة تعليم البنات المختصة واجتازت المقابلة الشخصية تزود من إدارة تعليم البنات بمسوغات التعيين كاملة لإستكمالها وتشمل:
1/4ــ نموذج التوظيف (101/ب) لغير الموظفات.
2/4ــ نموذج التوظيف (101/أ) لمن هن على رأس العمل وفي مرتبة أقل من المرتبة السادسة.
3/4ــ نموذج الكشف الطبي.
4/4ـ نموذج الخدمات السابقة.
5. تقوم الخريجات المرشحات بتعبئة هذه النماذج واستكمال الكشف الطبي وتسليمها لإدارة التعليم التي أجريت المقابلة الشخصية من قبلها.
6. تقوم إدارة التعليم بعد تسلم أوراق الخريجات المرشحات مكتملة ببعثها لفرع أو مكتب وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة أوالمحافظة التي يتبعها مركز القبول الذي تقدمت له الخريجة بعد إضافة وثيقة إثبات الإقامة واجتياز المقابلة الشخصية مع بيان بأسماء الخريجات.
7. تتولى فروع وزارة الخدمة المدنية بعد ذلك إنهاء إجراءات ترشيح الخريجات وبعث أسماء المرشحات بواسطة أشرطة ممغنطة لوزارة التربية والتعليم /شؤون تعليم البنات ، ويمكن للخريجة معرفة نتيجة الترشيح من خلال موقع الوزارة على الإنترنت.
ثالثا: مؤهلات إضافية تمنح حاملتها نقاطاً في المفاضلة ولاتعد متطلباً أساسياً للقبول:
الخبرة التعليمية ــ إن وجدت ــ بشرط أن لاتقل مدتها عن عام دراسي كامل وأن تكون بطبيعة العمل ومكتسبة بعد المؤهل العلمي المتقدمة به الخريجة للمفاضلة ومصدقة من الجهات التعليمية.
التدريب– إن وجد – وفق الشروط التالية:
1/2ـ أن لاتقل مدته عن شهر.
2/2ـ أن يكون تاريخ الحصول عليه لاحقاً لتاريخ التخرج للمؤهل العلمي المتقدمة به الخريجة للمفاضلة وأن لايكون مضى على الحصول على الدورة خمس سنوات.
3/2ـ أن يكون التدريب قد تم بأحد المعاهد أو المراكز التدريبية التابعة للأجهزة الحكومية أو في مراكز التدريب غير الحكومية داخل المملكة المرخص لها من الجهات التي تملك الصلاحية وأن تكون دوراتها التدريبية معتمدة من الجهات التي تشرف عليها.
التعليم الزائد عن المؤهل لمن يتوفر لديها ذلك.
** لا يعد التدريب والخبرة والتعليم الزائد من المتطلبات الأساسية للتقديم ، ومن يتوفر لديها أي منها وتنطبق عليه الضوابط ستعطى نقاطاً إضافية بقدر ما لديها من هذه العناصر.
ملاحظة هامة: تكون المتقدمة للمفاضلة مسؤولة مسؤولية تامة عن جميع المعلومات التي سجلتها عن طريق الشبكة وفي حال وجود معلومات غير صحيحة تمت اضافتها من قبل المتقدمة تتحمل المتقدمة المسؤولية المترتبة على ذلك بما في ذلك الغاء طلب التقديم.
رابعا: ضوابط إثبات إقامة المتقدمات:
سيتم إثبات إقامة المواطنات المتقدمات للمفاضلة على مستوى مراكز التقديم المعلنة حسب الضوابط المحددة من وزارات (الداخلية ، التربية والتعليم ــ تعليم البنات ــ ، الخدمة المدنية) وهي:
إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم يعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فيتم إثبات إقامة ولي الأمر لجميع ما ذكر أعلاه من جهة العمل.
إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم يعمل خارج نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة التقدم لها سواء ً في جهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية فتثبت إقامة المتقدمة بإحدى الوسائل التالية:
.1/2ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية او أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعى ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف ) وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها.
2/2ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة (الاخوة والأخوات) أو أبناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الإعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها.
3/2ــ أن تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية.
إذا كان ولي أمر المتقدمة عند التقديم لا يعمل ( كالمتسبب ، والطالب ، والمنتهية خدماتهم بالقطاع العـام أو الخاص ، ومن يماثلهم ) فيمكن قبول الخريجة وإثبات إقامتها بإحدى الوسائل التالية:
1/3ــ أن تكون المتقدمة متخرجة في إحدى الجامعات أو الكليات أو الثانوية أو المتوسطة أو الابتدائية الواقعة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها.
2/3ــ أن يكون مقر ولادتها أو ميلاد ولي أمرها في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها.
3/3ــ أن يكون لدى المتقدمة عقد عمل على وظيفة حكومية أو أهلية مصدقة من الجهة الحكومية التي تشرف عليها لمدة عام كامل (المقصود عام دراسي بالنسبة للخبرات التعليمية وعام كامل بالنسبة للخبرات غير التعليمية على أن تراعي ضوابط احتساب الخبرات في القطاع الخاص المنصوص عليها في دليل التصنيف ) وتكون تلك الخبرة مكتسبة في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها.
4/3ــ أن يكون أي من أشقاء الخريجة المتقدمة (الإخوة و الأخوات) أو أبناؤها يدرسون منذ بداية العام الدراسي الذي يسبق الإعلان مباشرة في أي مرحلة من مراحل التعليم في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها.
5/3ــ أن تكون والدة المتقدمة تعمل في نطاق المندوبية التي ترغب الخريجة في التقدم لها سواءً بجهة حكومية أو بإحدى الشركات المساهمة كسابك والبنوك وغيرها من الشركات والمستشفيات والمؤسسات المشمولة بنظام التأمينات الاجتماعية.
ملاحظة:
يقصد بولي الأمر من كانت الخريجة المتقدمة مضافة معه بسجل الأسرة سواءً كان الأب أو الزوج وفي حالة وفاة كليهما أحد أولياء المتقدمة الشرعيين.
خامساً: إيضاحات هامة:
وزعت أماكن القبول إلى (161) مركز تقديم يمثل كل منها مندوبية تعليم بنات في مختلف مناطق ومحافظات المملكة.
تختار الخريجة مركز تقديم واحدا وهو الذي تقيم به فعليا ًمن بين (161) مركزاً وتحدد رغباتها المكانية من بين المقرات التي تتبع مركز التقديم الذي سجلته كمركز تقديم.
يتعين أن تراعى الخريجة ان اختيارها مركز تقديم معينا وتسجيلها بياناتها في الحاسب الآلي ومن ثم قبول تقدمها ومفاضلتها مع زميلاتها من نفس تخصصها من المتقدمات لهذا المركز متوقف على إثبات إقامتها على مستوى مركز التقديم الذي تقدمت له لدى الجهة المختصة بتعليم البنات وصحة المعلومات التي أدخلتها على موقع وزارة الخدمة المدنية بالشبكة العالمية (الانترنت).
تتولى وزارة التربية والتعليم «تعليم البنات» إجراء المقابلة الشخصية للخريجات والتأكد من توافر ضوابط إثبات الإقامة لدى المرشحات قبل إنهاء إجراءات ترشيحهن.
يقتصر القبول على المؤهلات والتخصصات وفق الشروط المحددة بالإعلان بما في ذلك الحد الأدنى من التأهيل العلمي.
يقتصر قبول خريجات كليات إعداد المعلمات للمرحلة الابتدائية على المواد المخصصة للمرحلة الابتدائية في التعليم العام فقط. يمكن لمن لا تتوافر لديها من الخريجات خدمة الانترنت بمقر إقامتها مراجعة أقرب إدارة تعليم أو مندوبية لتعليم البنات للتقديم عن طريقها من خلال خدمة الأنترنت الموفرة لهن، ومن تعذر عليها ذلك فيمكنها مراجعة أقرب فرع أو مكتب لوزارة الخدمة المدنية لتقديم أوراقها إليه
سادساً: الدرجات العلمية والتخصصات المقبولة بالإعلان:
تقبل المؤهلات و التخصصات حسب الجدول التالي:
بيانات بالتخصصات والدرجات العلمية المناسبة لكل مادة:

صحيفة اليوم

من طرف **ابوعبدالله** الجمعة أكتوبر 10, 2008 3:19 am

بارك الله فيك
وجعل قلبك نابض بالعمل الجاد والعطاء..

طرح وظائف (نسوية) في التعليم في جميع المناطق 1429/ 1430 هـ

طرح وظائف (نسوية) في التعليم في جميع المناطق 1429/ 1430 هـ

رد: طرح وظائف (نسوية) في التعليم في جميع المناطق 1429/ 1430 هـ